根据市委巡察工作统一部署，市委第二巡察组于2020年10月25日至12月15日，对我校进行了常规巡察。2021年1月5日，市委巡察组向邯郸市第十一中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）强化组织领导，提高站位抓实整改工作

一是提高政治站位，加强组织领导。学校党总支切实履行巡察整改主体责任，高度重视市委巡察组反馈的意见。学校各部门切实把巡察整改工作摆上重要日程，学校党总支第一时间组织召开了巡察整改动员会，成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，抽调精干人员组建了巡察整改办公室，从组织上确保整改任务顺利完成。

二是强化责任意识，全力抓好整改任务的落实。针对市委巡察组反馈的具体问题和整改意见，学校党总支通过党员大会、干部理论组学习会等会议，逐条学习研究巡察反馈问题内容，确立有针对性的整改措施，制订了详细的整改工作方案，并将整改任务逐一落实到部门和责任人，按照划分责任、明确时限、制定措施的思路，建立问题整改工作台账，实行销号式管理，确保件件有落实，事事有回音。在每周的行政例会上，各部门通报巡察整改工作推进情况，遇到问题及时沟通解决，确保巡察整改紧密联系学校实际工作，确保整改工作取得实效，确保整改工作对学校整体工作起到强有力的推动作用。

三是强化制度建设，推动持续发展。学校领导班子以刀刃向内的勇气和严肃认真的态度，着力推进整改工作，有效促进学校教育教学工作的健康持续发展。为此，学校党总支立足于长远，着力从源头和制度上堵塞体制机制漏洞和缺失，努力办好人民满意教育。整改过程中先后研究制定或修改完善了多项制度文件，如学校组织人员编写了《邯郸市第十一中学制度汇编》，对办学章程、教育教学制度进行了重新修订，以此推动学校的制度化建设，促进学校的持续健康发展。

（二）认真履职尽责，全力落实巡察整改工作

进一步统一思想、深化认识，明确方向，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉，坚决把整改落实工作的思想自觉和行动自觉，坚决把整改落实工作作为头等大事和今后一个时期的重要政治任务来抓。

对照巡察反馈问题，成立整改工作领导小组，每周召开巡察整改调度会，形成“层层传导、环环相扣、整体联动”的合力整改格局为巡察整改工作扎实开展奠定良好基础。逐一定制整改措施，明确整改工作责任领导、责任处室、责任人、整改内容、目标、时限要求，确保整改取得实效。

扎实推进责任落实，对存在的问题逐条梳理，分解责任到人，查找问题症结原因，研究整改措施，明确整改时限，建立整改工作台账，严格督查督办。督促检查各责任人如期完成整改任务，对整改有力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。对整改工作进行全面总结，形成工作报告，整改落实情况及时向党员、教职工通报，自觉接受党员、群众监督。

二、整改落实的成效

（一）贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求不深入，教育教学创新不够。 

1.关于“党总支学习有待加强”的问题。

整改措施：根据反馈意见，我校通过召开全体党员大会、党课集中学习、集中与自学、线上与线下紧密结合，与教育教学有机结合，仅一季度就开展10次学习。

2.关于“开展主题教育有差距”的问题。

整改措施：深入剖析问题，已结合“学党史”主题教育和“转正提”活动深入一线，问卷群众，认真开展调研，全面进行了整改，全体教职工每人都围绕“转正提”工作书写并上交了书面学习心得。

3.关于“党员学习主动性不强”的问题。

整改措施：一季度已检查。党员们能做到学习笔记有日期，内容充分、详实并且有心得，能够做到认真进行理论学习，加强了对政治学习的重视程度。

4.关于“党总支对学校发展研究不够，理念创新和发展观念还需加强”的问题。

整改措施：学校通过“三培养”机制，主动引领培养发展党员，打造名师；通过党员帮扶学困生促进学生发展；通过设立党员示范岗调动教师教学积极性。进一步推进教师队伍建设，充分发挥经验丰富的名师的“传、帮、带”作用，促进青年教师尽快成长，建设一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。新教师的快速成长，对加强教师队伍建设均具有重要意义，必将促进学校以老带新、以新促老的良好氛围的形成，为学校发展奠定坚实的基础，为学校的教育教学事业作出应有的贡献。

5.关于“各项制度机制不健全，没有建立党总支、校长办公会议事规则和制度”问题。

整改措施：一是已制定完善了《邯郸市第十一中学意识形态工作责任制检查考核制度》《邯郸市第十一中学党风廉政工作制度》《邯郸市第十一中学党总支“三会一课”制度》《邯郸市第十一中学网络及舆情落实意识形态责任制工作方案》《邯郸市第十一中学领导干部上思政课活动实施方案》《邯郸市第十一中学党员积分量化考核方案》等相关制度。二是协助党总支书记制定党总支、校长办公会议事规则和制度。

6.关于“传达上级重要精神、研究重大事项没有专门记录，会议决策不规范”的问题。

整改措施：提高思想认识，确保做好每次的校级班子会议会议记录，尤其是涉及上级重要精神、研究重大事项的会议，必须认真做好会议记录。此问题整改已完成，完成进度100%。

7.关于“2020年9月，《关于学习贯彻习近平总书记教师节重要寄语精神的通知》要求‘各学校认真组织学习’，该校未能提供相关落实情况。”的问题。

整改措施：已安排相关处室，印发《通知》，发放给每位老师，并组织全体教职工进行学习，深刻领会文件内涵、精神。习近平总书记教师节重要寄语高瞻远瞩、内涵丰富、情深意切、催人奋进，充分体现了党中央对教育事业和广大教师的亲切关怀与特殊厚爱，是对教育系统的鞭策，做为教育工作者，我们要牢记为党育人、为国育才使命。

8.关于“意识形态重要性认识不足。对意识形态工作重视不够，缺乏政治理论学习热情”的问题。

整改措施：学校领导班子高度重视，已召开班子会研究制定了考核制度和2021年意识形态工作计划，引导全员提高认识；制定了充实的理论中心组和全体党员政治理论学习计划、扎实开展学习并督导检查。

9.关于“阵地管理和队伍建设不到位”的问题。

整改措施：政教处细化了德育工作方案，由班主任为主变为全员齐动员，活动方案更加详细，活动内容更加充实、更加简洁。

10.关于“专题分析研判有关资料缺失。未发现有专题研判会记录、纪要等相关资料”的问题。

整改措施：认真贯彻落实党中央、省委、市委和教育工委关于意识形态工作的有关要求及指示精神，2021年1月学校领导班子专门召开了意识形态工作分析、研判、工作部署专题会，完善了《邯郸市第十一中学意识形态工作考核制度》，制定了《2021年上半年意识形态工作计划》，并于新学期逐项落实。根据计划定于6月份召开上半年意识形态工作专题分析研判总结会。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面整治不力，存在项目招投标不规范等问题。

11.关于“制度方案从网上照抄照搬，脱离工作实际”的问题。

整改措施：根据学校实际情况，重新整理制定活动实施方案。学校制度汇编，已由办公室牵头负责相关文件的修改和增补，制度汇编要重新修订。

12.关于“学校网站长期不更新”的问题。

整改措施：已常态化更新；及时登记备案，并转呈群众服务中心解答。

13.关于“校务公开不经常”的问题。

整改措施：根据巡察反馈意见，进一步积极推进校务公开，增强学校工作的透明度，凡学校的重大决策和与教职工切身利益有关的重要问题、重大事项、学校财务收支情况等都要利用校务公开栏及时、定期进行公开、公示，强化学校民主管理和民主监督的要求，确保校务公开工作的质量，更好地发挥校务公开在加强基层民主政治建设，促进学校改革、发展、稳定的积极作用。

14.关于“从事行政人员较多，存在重行政、轻教学问题”的问题。

整改措施：召开专题班子会对问题进行研究讨论，这是由学校的历史原因造成的，已反馈给局里，期待上级的县管校聘能解决此问题。

15.关于“签订合同缺少必须予以明确的内容”的问题。

整改措施：根据巡察反馈的问题，完善合同管理制度；按上级文件执行。

16.关于“部分项目工程招标程序不规范，违规雇用临时工”的问题。

整改措施：完善制度；建立健全领导小组；委托购买服务。

17.关于“重业务轻党建”的问题。

整改措施：一是召开班子会，提升班子成员对党建工作和全面从严治党重要性的认识。二是加强党总支书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人，领导干部与党员教师开展谈心谈话。3.已制定谈心谈话表，下发全体党员干部落实。

（三）管党治党责任落实有差距，党的建设虚化弱化

18.关于“分工不明确，党风廉政建设工作过问少，纪检委员监督作用发挥不明显”的问题。

整改措施：一是党办已协助党总支书记明确并落实了党总支主体责任、书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任相关工作,并实行AB角替补机制。二是学校班子研究制定党风廉政工作制度，大力强化监督检查工作。

19.关于“警示教育开展不经常”的问题。

整改措施：1.领导班子和各支部全体党员定期集中观看党员警示教育视频并谈心得。2.每半年定期召开至少1次警示教育大会，计划已上报学校，周历表有体现。

20.关于“组织生活不严肃”的问题。

整改措施：加强党规制度学习，严格有序开展了2020年组织生活，并组织召开了党组织书记述职述评会，加强党组织建设和规范管理。

21.关于“发展党员和党费收缴不规范”的问题。

整改措施：2020年下半年开始按月收缴党费并填写党费手册，抓上级要求和发展党员程序，科学严谨培养、发展党员，共确定预备党员3人，发展积极分子30人。

22.关于“党支部弱化虚化”问题。

整改措施：加强党务工作人员培训，严格党员政治学习制度，常规检查与抽查相结合，落实党支部考核与评比。

23.关于“中层干部队伍建设有待规范，年龄结构偏大”的问题。

整改措施：根据我校的中层备案指数，对所有中层人员的年龄、任职时间、工作业绩等方面进行量化考核，采用“能者上、平者让、庸者下” 原则结合年龄等情况进行总结讨论，根据会议讨论研究决定，应配实配14人，应免实免13人，目前已通过支部扩大会全部通报到位。

24.关于“教职工管理不够严格”的问题。

整改措施：为确保正常工作秩序，提高教职工组织纪律观念，提高工作效率，树立学校良好形象。学校采取所有教职工签到、签离制度和不定期查岗制度，认真执行请假手续，月底对考勤情况及时统计、汇总，定期反馈考勤、检查结果。

25.关于“人事档案向上级教育主管部门报送不到位”的问题。

整改措施：安排专人负责老师的档案整理，明确目标和任务。有序补充近几年考核表和薪级表，并进行重新装订。确保档案材料内容一张不缺、一张不丢，保证档案的完整性和规范性。对所有中层干部档案的考察材料及任免表等逐一核实、记录、补充。确保每人在提拔任用过程中，不因档案问题绊脚、耽误。针对2015年全国档案专项审核过程中缺少的材料进行逐一核实、补充审核、重新填表、重新归档，以保证档案审核工作的连续性和规范性。年底前把所有教职工档案整理清楚。

三、下一步打算和措施

（一）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动教育教学质量大幅度提升

加强学校发展意识，深入研究学校发展，加强理念创新和发展观念；创办名校，打造名师，调动教师教学积极性，激励有效措施，加大宣传力度，保证学生招生人数。

继续大力加强党员政治思想理论学习。加强党员政治思想理论学习，是落实全面从严治党的要求，是夯实党执政基础的重大部署，也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果、深化“三严三实”专题教育，持续深入“两学一做”学习教育的有力保障。学校继续根据“两学一做”学习教育要求，紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局的要求，进一步结合实际开展以增强党性、做合格党员为主线，以严明纪律、严守规矩为重点，切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和中国梦、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务知识和技能的培训学习，全面提高党员队伍素质能力，进一步推动广大党员发挥先锋模范作用，为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。

（二）要加强纪律作风建设，严格队伍管理

夯实基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。进一步加强党的组织建设，增强党总支的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面加强党员教师的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。进一步严格执行省委组织部颁发的《关于基层党组织领导干部民主生活会的若干规定》，持续强化党的组织生活制度和领导干部民主生活会制度，切实在严肃党内政治生活上下功夫，严格落实“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活，加大党务公开力度，加强党内监督，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。今后，严格按照党章规定，每个党员不论职位高低，都要参加党的组织生活，接受党组织的教育，充分发扬党内民主，加强组织观念增强党性锻炼。进一步完善党的组织生活考勤考核制度，定期在党的会议上公布。党的会议不应无故缺席，确有正当理由不能参加时，必须事先向党组织请假。党的组织生活要认真严肃，充分准备，保证质量。因公因事较长时间外出的党员，暂不能参加组织生活时，中途或回校后，应主动向组织汇报外出期间的思想情况。

进一步创新工作内容，抓好党员队伍建设，针对党的观念淡薄等问题，通过加强教育、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条贴近党员实际党员队伍建设的新路子；创新党组织的活动方式，提高党建工作的实效，正确处理好开展党的活动与促进教育教学主业发展的关系，做到相互促进，共同发展。

（三）要全面加强党的建设，坚持搭起全面从严治党政治责任

贯彻全面从严治党要求，推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律；加强党风廉政建设和反腐败斗争，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距，做到常警醒、明底线、知敬畏，防微杜渐守住清正廉洁；加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明；严格执行党规党法，从自身做起率先垂范，端正党风，严肃党纪，建防范机制，深入开展常态化政治性警示教育。

 中共邯郸市第十一中学党总支

                   2021年8月3日