近日，市委第七巡察组向市人社局党组反馈巡察情况。会议向市人社局党组书记、局长王合章传达了市委主要负责同志在听取九届市委第十一轮巡察情况汇报时的讲话精神，市委第七巡察组组长王志新分别向王合章和市人社局党组领导班子反馈了巡察情况。王合章主持向领导班子反馈会议并就做好巡察整改工作作表态发言。

根据市委统一部署，2021年3月12日至4月30日，市委第七巡察组对市人社局党组进行了巡察。市委巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻中央巡视工作方针，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，紧扣被巡察党组织职责使命，紧盯领导班子和“关键少数”，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署和省委、市委工作要求情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，深入查找政治偏差，通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议听取了巡察情况汇报，就做好反馈和整改工作提出了明确要求。

王志新在反馈时指出，市人社局党组能够围绕全市经济社会发展大局，认真履行部门核心职能，领导班子较为团结，有一定战斗力，在开办人力资源市场、整合组建冀南技师学院、推进农民工欠薪清理、机关事业单位社保基金征收等方面弥补了一些工作短板，取得了一定成效。巡察也发现了一些问题，主要是：用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作不够到位；重点工作落实落细仍需加强；防范化解重大风险工作不够扎实有力；全面从严治党“两个责任”落实还需持续用力；“以人民为中心”的发展理念树得不牢；作风建设任重道远；基层党组织建设有待加强；干部人事工作存有短板；落实上轮巡察反馈问题、审计发现问题整改不彻底，长效机制不健全。同时，市委巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关处理。

王志新提出了四点整改意见建议：一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。要把防风险摆在突出位置，着力防范化解各种潜在风险。要构建适应新时代发展的人才引进机制。要加强对冀南技师学院的指导管理，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才。二是要坚持把人民至上作为推进人社事业发展的根本前提，简化审核程序，再造工作流程，加强对有关政策的宣传解读。要深挖细查在服务群众过程中的问题，着力提升窗口工作人员服务意识，推动解决群众办事难的问题。三是要处理好党建和业务的关系，推进党支部标准化、规范化建设。要加强干部队伍建设，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要压紧压实全面从严治党主体责任，加强对重点领域和关键环节权力运行的监管。要建立健全财务管理监督约束机制。要严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，切实解决群众身边的“四风”和腐败问题。四是要切实扛起巡察整改政治责任，把巡察新发现的问题与上轮巡察、审计整改不到位的问题结合起来，把巡察整改与日常工作结合起来，与深化改革、完善制度结合起来，做到真改实改、全面整改。

王合章表示：一是照单全收，坚决贯彻市委第七巡察组的反馈意见。深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，会后立即召开专题会议传达学习，成立整改工作领导小组，要求每位班子成员带头抓好分管领域整改，形成工作合力。二是坚持问题导向，切实抓好巡察整改落实。建立并实施“台账式管理”“销号制落实”制度，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件有落实、事事有回音。三是以巡察整改为契机，推动人社工作高质量开展。自觉把整改成果与推动人社事业发展融为一体、与推动全面从严治党融为一体、与纠正“四风”和作风纪律整治行动融为一体，以扎实的整改成效来体现巡察效果、以良好的业绩来检验巡察成果。

市委第七巡察组副组长及有关同志，市纪委监委有关室同志，市人社局党组领导班子成员出席会议；市人社局全体县级干部，机关处室、局属单位负责同志列席会议。